転職エージェント紹介・マッチング型サービスの相談から転職活動までの流れ｜カウンセリング予約〜エージェント紹介後にすること

相談から転職活動までの全体像：5段階で進む

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   1. LP閲覧・サービス内容の確認

   求人を直接紹介するサービスなのか、エージェントを紹介する仲介サービスなのかをLPで確認します。

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   2. 基本情報の入力・カウンセリング日程の予約

   氏名・連絡先・現在の就業状況などを入力し、カウンセリングの候補日時を選びます。

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   3. カウンセリング（電話・オンライン面談）

   希望条件やこれまでの経験を伝え、合いそうなエージェントの紹介を受けます。

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   4. 紹介先エージェントへの登録・面談

   紹介されたエージェントに改めて登録し、それぞれの担当者と面談します。

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   5. 求人紹介・応募

   紹介先エージェント経由で求人紹介を受け、応募・選考に進みます。

Webで完結する範囲と、人とのやり取りが必要になる範囲

Webで完結しやすい：基本情報の入力・日程予約

LPでの基本情報入力とカウンセリング日程の予約までは、フォーム操作だけで完結する設計が一般的です。年齢や現在の就業状況を選択式で答え、続けて連絡先を入力する流れが多く見られます。

人とのやり取りが必要になりやすい：カウンセリング以降

カウンセリングの予約を確定すると、実在の担当者との面談枠が押さえられ、電話やオンライン面談でのやり取りに進みます。紹介を受けたあとは、紹介先エージェントごとに改めて登録・面談が発生するため、Webフォームだけで完結する工程は前半部分にとどまります。

相談・登録で必要になりやすい情報

事前に準備しておくと詰まらないこと

• 希望条件（職種・勤務地・年収など）を先に言葉にしておく
• 平日日中や夜間など、電話・オンライン面談に対応できる時間帯を把握しておく
• 紹介先が複数になる可能性を踏まえ、連絡先や進捗を一覧で管理する準備をしておく
• カウンセリングで聞きたいこと（紹介範囲・社数の目安など）をあらかじめメモしておく